Limon
World
Tranzito
АРС УЧР
News Feeds:

 

«Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» (СРОО «АРС УЧР») совместно с кафедрой Экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета (УрГЭУ) и блогом hr-mnenie.com в этом году запустила новый проект «HR-PRofi», формат которого предполагает презентации практикующих менеджеров по персоналу уже реализованных или находящихся в стадии реализации проектов (кейсов) ведущим HR-экспертам Свердловской области.
 
 
 
 
 
 

Достойный труд — основа стабильного общества - 2014

Видеосюжет о мероприятиях VI-й Международной научно-практической конференции "ДОСТОЙНЫЙ ТРУД – ОСНОВА СТАБИЛЬНОГО ОБЩЕСТВА", организаторами которой выступили Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами совместно с кафедрой Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ и hr-mnenie.com .
 

Проект «HR-PRofi»

«Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» (СРОО «АРС УЧР») совместно с кафедрой Экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета (УрГЭУ) реализовали новый проект «HR-PRofi», формат которого предполагает презентации практикующих менеджеров по персоналу уже реализованных или находящихся в стадии реализации проектов (кейсов) ведущим HR-экспертам Свердловской области.
 
 
 
 
 
 

Европейский опыт управления персоналом обсудили на ведущих предприятиях Венгрии и Болгарии

«Управление персоналом организации: лучшие европейские практики» – уникальный, международный семинар, организованный Ассоциацией руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами. «Чужие» площадки, новые партнеры, насыщенная программа и высокий уровень компетенции «обучающихся» и «обучающих» стали залогом успеха данного проекта.
 
 
 
 
 
 
   

С 22 по 28 апреля 2014 г. "Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами" совместно с кафедрой Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, а также кафедрой Персоналистики Пражского экономического университета организовали бизнес-семинар "Управление персоналом организации: Европейская модель" в г. Прага (Чехия).

 
 
 
 
 
 

Видеоконференция по теме «Российский и зарубежный опыт сертификации квалификаций специалистов»

20 февраля «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» провела на площадке G-Global видеоконференцию по теме «Российский и зарубежный опыт сертификации квалификаций специалистов».

«АРС УЧР» совместно с кафедрой Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ расширили границы общения и смогли объединить коллег из Казахстана, Кыргызстана, Алтайского, Пермского края и Свердловской области.

 
 
 
 
 
 

Итоги круглого стола «HR и деньги: зарплаты и бюджетирование»

4 декабря 2013 г. состоялся круглый стол «HR и деньги: зарплаты и бюджетирование», организованный Ассоциацией руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами (АРС УЧР) совместно с кафедрой Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ.
 
 
 
 
 
 

«АРС УЧР» выступила региональным партнером конференции Лучшие HR-практики – 2013

 388bbd8db2d3t1 Представители «АРС УЧР» выступили не только региональным партнером конференции Лучшие HR-практики - 2013, но и стали участниками одной из самых крупных профессиональных HR-конференции в Петербурге, где по традиции собрались руководители служб персонала российских компаний и ведущие эксперты в сфере HR. 
 
 
 
 
 
 

Об итогах V конференции "Достойный труд - основа стабильного общества"

По степени уважения к труду и по умению оценивать труд соответственно его истинной ценности — можно узнать степень цивилизации народа.
Н. А. Добролюбов С 11 по 16 ноября 2013 года в рамках V Международной научно-практической конференции «Достойный труд – основа стабильного общества» кафедра экономики труда и управления персоналом УрГЭУ совместно с Ассоциацией руководителей и специалистов в области управления человеческими ресурсами (АРС УЧР) организовали ряд научных, образовательных и конкурсных мероприятий.
 
 
 
 
 
 

Итоги семинара по системно-интегративному коучингу

 Семинар «Системно-интегративный коучинг».
15 ноября 2013г. в рамках V Международной научно-практической конференции «Достойный труд – основа стабильного общества» состоялся семинар на тему «Системно-интегративный коучинг» с участием бизнес-партнера Школы системно-интегративного коучинга (г. Москва), кандидата психологических наук Коропец Ольги.
 
 
 
 

 

   
15 ноября 2013 в рамках V Международной научно-практической конференции «Достойный труд – основа стабильного общества» состоялась видеоконференция «Драйверы формирования рынка высокопроизводительных рабочих мест». Конференция прошла при поддержке Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей, Федерации профсоюзов Свердловской области, Ассоциации руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами.
 
 
 
 
 
 

Итоги молодёжной секции КМЭ «Реализация идей достойного труда на Евразийском пространстве»

  15 ноября молодые ученые и студенты представили членам жюри свои исследовательские работы, посвященные актуальным вопросам управления человеческими ресурсами. Данное направление является одним из ключевых в рамках Конгресса молодых экономистов ЕЭФМ, о чем сказала на открытии секции директор Конгресса экономистов Гиниева Светлана и пригласила всех присутствующих к участию в Школе «Молодые профессионалы Евразии» V-го ЕЭФМ.
 
 
 
 
 
 
 

Итоги открытого ассесмента молодых специалистов по управлению HR

 
Подведены итоги Открытого Ассессмента молодых специалистов по управлению персоналом «HR: ПУЛ ТАЛАНТОВ»
14 ноября 2013 года в УрГЭУ завершился Открытый Ассессмент молодых специалистов по управлению персоналом «HR: ПУЛ ТАЛАНТОВ», проходивший в рамках масштабной и ставшей уже традиционной V международной научно-практической конференции «Достойный труд – основа стабильного общества». 
 
 
 
 

 

 


 

Подводим итоги Открытого Ассесмента молодых HR-специалистов

 

  11 и 14 ноября 2013 года в рамках Конгресса молодых экономистов V-го ЕЭФМ Кафедра Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ совместно с Ассоциацией руководителей и специалистов в области управления человеческими ресурсами (АРС УЧР) подводит итоги ОТКРЫТОГО АССЕССМЕНТА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ «HR: ПУЛ ТАЛАНТОВ» 
 
 
 
 
 
 
 

 
 

Фотоотчёт конференции "HR-Drive"

 

Дорогие друзья!

17 октября 2013 состоялась Первая конференция по созданию бренда успешного работодателя "HR-DRIVE", участники которой узнали о новых подходах в мотивации сотрудников и стратегии управления вовлеченностью людей. АРС УЧР выступила генеральным HR-партнером данной конференции.
 
Предлагаем Вам ознакомиться с фотоотчетом конференции.
 
 

30 марта 2011 года  СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» провела круглый стол по теме «Организация сертификации специалистов в области кадрового менеджмента».
Мероприятие традиционно проводилось при поддержке:Законодательного собрания Свердловской области, Правительства Свердловской области, Свердловского регионального отделения Всероссийской политической партии «Единая Россия», Регионального объединения работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей», Уральского Государственного Экономического Университета.

 
 
 
 
 

Сертификат на успех

Путь к инновационной экономике России лежит через умы управленцев – тех, кто каждый день принимает решения, заключает миллионные сделки и развивает бизнес. Таким рулевым нужно постоянно повышать собственную квалификацию и развиваться, равняясь на требования времени и работодателя. Как это может происходить в нашей стране с помощью добровольной национальной системы сертификации управляющих, обсуждалось на круглом столе, который прошел в Екатеринбурге в отеле «Онегин» 12 мая 2011 года. Организаторами выступила «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» при поддержке Ассоциации выпускников Президентской программы Свердловской областиЗаконодательного Собрания Свердловской областиСвердловского регионального отделения Всероссийской политической партии «Единая Россия»Национального центра сертификации управляющих и Экспертной лиги управляющих России.
 
 
 
 
 
 

Об итогах проведения 30 мая круглого стола «Заемный труд в России: проблемы и перспективы развития»

         30 мая 2011 года  СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» (АРС УЧР) провела дискуссионный круглый стол по теме «Заемный труд в России: проблемы и перспективы развития».
         В ходе круглого стола были заслушаны доклады, отражающие различные взгляды сторон на проблему заемного труда, и обсужден законопроект о мерах, препятствующих уклонению работодателей от заключения трудовых договоров путем необоснованного заключения договоров гражданско-правового характера, использования механизмов «заемного труда» или другими способами.