В рамках участия в научных мероприятиях конференции планируется издание сборника материалов. Участники, опубликовавшие статьи, индексируются в информационно-аналитической системе РИНЦ. Статьи в рамках молодежного форума принимаются при совместной заявке с научным руководителем
Общероссийское общественное движение «Народный фронт «За Россию» (далее - ОНФ) в Свердловской области реализует проект «Профстажировки 2.0», который является новым механизмом взаимодействия студента образовательной организации и работодателя, задействующего студенческие работы и стажировки в качестве социального лифта для молодежи. В рамках проекта работодатель размещает кейсы на сайте конкурса; студент выполняет практико-ориентированную курсовую или дипломную работу; два раза в год подводятся итоги конкурса, победители получают приглашения на практики и стажировки.
Существует множество российских и зарубежных исследований моделей компетенций HR-профессионала и трансформации его ключевых ролей. Наиболее известные из них — это работы профессора Мичинганского университета Дейва Ульриха, с лёгкой руки которого в западных, а позже и российских компаниях появилась, например, должностная позиция - HR-бизнес-партнер
Данная премия уже 5 год проходит в городе Екатеринбурге, и организована для того, чтобы успешные и талантливые женщины смогли повысить свой статус и поделиться с миром своими достижениями.
6 июля 2021 года в 13.45-15.00 в рамках деловой программы Международной промышленной выставки ИННОПРОМ состоится расширенное заседание Координационного совета Правительства Свердловской области по кадровому обеспечению экономики Свердловской области на тему: «Развитие общих (универсальных) компетенций как залог профессионального успеха»
Опрос проводит Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (СПК УП) в рамках мониторинга рынка труда РФ с целью всестороннего анализа рынка труда, оценки системы профессиональных квалификаций и системы образования в сфере управления персоналом
Впервые в Екатеринбурге - возможность прохождения независимой оценки по квалификации "Руководитель структурного подразделения в области управления персоналом", а также «Специалист по персоналу»
СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» приглашает Вас и Ваших коллег принять участие в открытых мероприятиях для специалистов по управлению персоналом XI Евразийского экономического форума молодежи «Россия и регионы мира: воплощение идей и экономика возможностей» (XI ЕЭФМ): лекции известных экспертов, Форсайт-мастер-класс, финалы конкурсов молодых HRов
В этом году программа конференции предполагает возможность повышения квалификации профактива, специалистов по охране труда и специалистов служб по работе с персоналом по программе «Оценка и управление профессиональными рисками» в объеме 16 часов
В рамках мастер-класса запланирована деловая игра - как метод оценки компетенций, обсуждение плюсов и минусов, а также возможности применения данного метода на практике игровым путем
Уральская торгово-промышленная палата совместно с ООО «Макро Солюшнс» и Фондом технологического развития промышленности Свердловской области организует круглый стол на тему «Роботизация промышленности: вопросы и возможности», где будут рассмотрены технологические, финансовые и социальные предпосылки роботизации в мире и в России, основные этапы внедрения роботов, проблематика на пути к роботизации, а также существующие меры государственной поддержки предприятий, направленные на автоматизацию и роботизацию производственных процессов
Круглый стол проводится в рамках открытого заседания Комитета по предпринимательству в сфере управления персоналом и человеческим капиталом Уральской торгово-промышленной палаты
Мероприятие проводится в рамках учебной программы магистратуры «Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)» УрГЭУ при поддержке СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами»
IX Международный конкурс молодежных проектов «Молодые профессионалы Евразии», который проводится уже 9-й год и помогает реализовать исследовательские инициативы молодых профессионалов в области управления людьми. Авторы лучших работ получают рекомендации и экспертное сопровождение для публикации в формате научных статей в значимых научно-практических журналах РФ и зарубежья, а также возможность пройти стажировку или производственную практику с целью апробации предложенных идей
«Абилимпикс» — это конкурс профессионального мастерства среди людей с инвалидностью и ОВЗ. Участие в конкурсе бесплатно. Возможно, подготовка сотрудников, которые ограничены в каких — то возможностях, но ценны для вас, станет дополнительным способом мотивации.
