20-24 августа в рамках реализации проекта «Летняя школа молодых исследователей в области экономики труда и НОТ» запланирована образовательная сессия для молодых учёных, специалистов, преподавателей, научных сотрудников, исследующих вопросы экономики труда и управления персоналом, научной организации труда
В качестве спикеров будут выступать лучшие HR-практики международных корпораций, ведущие специалисты в области рекрутинга, создатели IT-технологий для HR, владельцы бизнеса, которым удалось организовать коллектив профессионалов
Семинар – конференция «День бережливого производственника», призван познакомить руководителей и специалистов предприятий, включая заместителей по производству, по операционной эффективности, по бережливому производству и пр., с опытом повышения производительности труда, основанном на применении бережливого производства и других методик операционного совершенствования производственной системы предприятия
Стратегическая сессия объединит руководителей и специалистов по управлению персоналом нашего региона, ученых, представителей бизнеса и власти, которые заинтересованы в раскрытии потенциала будущей профессиональной сферы «управление персоналом»
Участников Дня открытых дверей ждут презентации основных проектов кафедры (бакалавриат, магистратура по Управлению персоналом, ДПО, Лаборатория Наставничества, научно-исследовательские работы для бизнеса)
Цель программы: формировать у специалистов по подбору персоналом продвинутый набор знаний, умений и навыков в области современных технологий подбора персонала для приведения качественного и количественного состава персонала в соответствие стратегическим целям организации
Приглашаем Вас 28 ноября принять участие в уникальном мастер-классе «10 секретов безупречной речи: для бизнеса и HR» от Ксении Телешовой, известной телеведущей, модного и эффективного речевого тренера, владелицы Центра Красноречия
Приглашаем Вас 8 ноября 2018г. сдать бесплатно профессиональный экзамен по квалификации «Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом» (5 квалификационный уровень) или «Специалист по подбору персонала» (6 квалификационный уровень) и при успешной сдаче, получить официальное удостоверение о прохождении профессионального экзамена с внесением сведений в федеральный реестр Национального Агентства Развития Квалификаций
Нетрадиционный формат встреч HR-ов стал «вкусной» традицией для встреч с новыми экспертами, обсуждения тенденций и вызовов сегодняшнего дня в сфере управления человеческим ресурсом!
Приглашаем вас на HR-мастерскую, посвященную теме: Как и где найти настоящих «звездочек»? Проекты стажировки будущих лидеров STAR и STEP-up в компании Heineken
