А главным спикером конференции согласился стать Илья Балахнин, генеральный директор и управляющий партнер агентства Paper Planes – один из идеологов и признанный эксперт в области «марчар» (использования маркетинговых технология в hr). 

На протяжении нескольких лет он является одним из самых востребованных стратегов в сфере, так называемых, новых медиа. На его счету десятки успешных кампаний в области маркетинга, как на российском, так и на международном уровне. К Илье на обучение ходят топ-менеджеры таких крупнейших российских и зарубежных компаний, как Альфа-Банк, Мегафон, Mars, Сбербанк, Amway, SAP, Башнефть и других.

В 2017 году Илья уже был спикером нашей Клубной конференции. Тогда, к сожалению, он поработал с нами всего полтора часа, но все равно произвел на гостей мероприятия прекрасное впечатление. В силу того, что я уже порядка 8 лет занимаюсь организацией и проведением hr-ивентов, у меня была возможность наблюдать за работой множества спикеров, как профессиональных бизнес-тренеров, так и, что называется, «носителей опыта». То есть людей почти без практики публичной презентации своих наработок. И я точно могу сказать, что Илья заметно выделяется на фоне практически всех редким сочетанием богатого опыта, хорошими презентационными навыками, умением говорить «по делу» без лишней «воды», но не сухо и скучно, а ярко и уверенно. 

А еще – что крайне важно – Илья по своей профессии первоначально очень далек от HR. И это, как ни странно, большой плюс: он раскрывает вроде бы знакомые нам всем темы с позиции иной профессии – с позиции маркетолога, и периодически дает иногда очень крутые результаты. 

Собственно, основное – это практика построения работы отдела персонала с кандидатами по технологиям маркетинга. Среди прочего, мы обговорили с Ильей, что он, например, представит свежий кейс от известной федеральной компании «Азбука Вкуса», посвященный использованию новых нетрадиционных каналов массового найма сотрудников (прежде всего, социальных медиа). Так как Конференцию мы готовим для крупного и среднего бизнеса, то, естественно, нашу аудиторию очень интересует большой масштаб проектов, зачастую именно массовый найм.

Илья расскажет несколько кейсов по организации найма людей без опыта, успешной практики привлечения молодежи на стажировки. Как работать при решении этих задач по технологиям, которые применяют лучшие маркетологи для привлечения больших потоков клиентов для продаж нового товара, сложного товара. 

 

В работе над проектом Конференции нам очень помогали представители основного нашего партнера - портала «Авито Работа», совместно с которыми мы готовим исследование о факторах привлекательности работодателя среди кандидатов. Об этом исследовании я еще напишу отдельно, а сейчас хочется привести очень важный комментарий по поводу нашей основной темы. Это касается перспектив будущего рынка рекрутинга как в уральском регионе, так и в целом по России.