Более 1000 HR-специалистов соберутся на форум на крупнейшей площадке Урала
HR, CEO и маркетологи более чем из 15 регионов страны соберутся в конгресс-холле «Екатеринбург-ЭКСПО» на URAL HR-FORUM, чтобы обсудить актуальные вопросы управления командами российского бизнеса. Форум пройдет 21 сентября, в день профессионального праздника HR-специалистов.
В программе форума - более 30 спикеров с кейсами локальных и федеральных компаний и 5 панельных дискуссий. Ключевая дискуссия будет посвящена новой роли HR, который становится не только стратегом и коммуникатором, создавая HR-бренд компании, но и ключевым драйвером развития российского бизнеса.
«За последние годы укрепилась роль HR-директора как стратегического партнера в компании. Это управленец, который формирует лучшую команду, управляет эффективным перераспределением персонала и производительностью. Он находит решения, как при меньших ресурсах помочь бизнесу зарабатывать больше и вместе с исполнительными директорами (CEO) влияет на развитие конкурентоспособного бизнеса компании», – отметил Артём Дрыгант, основатель коммуникационного агентства Be Brand, организатора форума.
На повестке – роль HR в компании глазами собственника бизнеса, способы перевода процессов управления персоналом в бизнес-показатели, тенденции перераспределения персонала на российском и мировом рынке, digital-технологии в условиях импортозамещения, корпоративные университеты и мастерские по развитию талантов, актуальные инструменты и каналы для работающих НR-коммуникаций.
«HR - душа команды. Он чувствует и корректирует настроение коллектива и вынужден быстро принимать стратегические и тактические решения для комфортной командной работы. Он как тюнер настраивает коммуникацию. Вместе со специалистами по внутренним и внешним коммуникациям он генерирует и воплощает уникальную работающую коммуникационную стратегию, в которой команде легко создавать крутые продукты для бизнеса. Чтобы вывести HR-бренд в топы отрасли требуется колоссальная насмотренность, креативность и актуальный профессиональный инструментарий, который мы раскроем на Форуме», — подчеркнула Мария Абдрахимова, исполнительный директор компании-организатора форума «Be Brand Advent».
Денис Секкер, коммерческий директор международного выставочного центра «Екатеринбург-ЭКСПО», который является соорганизатором форума, отметил его масштаб события и значимость его проведения для бизнеса.
«Мы ждем и HR-специалистов, и маркетологов по коммуникациям, и CEO. Более 13000 квадратных метров MTS-Live Холл, включая самую большую сцену Урала в этот день будет посвящено актуальным технологиям управления человеческими ресурсами. Результатом для бизнеса станет внедрение современных решений, оптимизация бизнес-процессов и изменение парадигмы управления».
Форум проводится при поддержке Уральской торгово-промышленной палаты, Ассоциации руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами, Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей, Агентства по привлечению инвестиций Свердловской области.
Вице-президент Уральской торгово-промышленной палаты Даниил Мазуровский указал на ключевую роль HR в развитии экономики - состояние предприятий и промышленной отрасли в целом зависит именно от кадровых ресурсов:
«Урал – промышленный центр страны, и в связи с текущими геополитическими событиями мы должны оперативно решить вопрос импортозамещения и импортонезависимости. Какие люди будут обеспечивать этот процесс? Кто будет с этими людьми работать? Эти вопросы будут обсуждаться в числе главных на Форуме. Руководители должны осознать современную роль HR, поэтому и собственников, и топ-менеджеров мы также ждем на Форуме».
Президент СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» и заведующая кафедрой управления персоналом УрГЭУ Светлана Долженко отметила потенциал Форума для развития профессии Значение проведения HR-Форума в регионе?
«Одна из ключевых задач форума – способствовать развитию предприятий, организаций Большого Урала через внедрение лучших практик в сфере управления человеческими ресурсами, расширение знаний, компетенций наших HR-ов. Результатом должно стать появление в копилке HR-а актуальных кейсов, которые могут быть применимы, как говорится «здесь и сейчас», использование которых принесет реальный эффект для уральского бизнеса. HR-форум, уверена, войдет в число главных HR-событий Урала 2022-го года».
Исполнительный вице-президент Регионального объединения работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей» Татьяна Кансафарова ожидает старта новых проектов после проведения Форума:
«Эта инициатива позволит отметить достижения профессионалов в управлении персоналом – выделить успешно реализованные HR-кейсы, которые были эффективны для сотрудников и для конкретного бизнеса. Надеемся, это позволит реализовать обмен лучшими практиками между предприятиями региона, а сам Форум станет традиционным для Екатеринбурга».
Подробная программа и регистрация на сайте https://uralhr.ru/
Для членов АРС УЧР предоставлены партнерские условия участия - максимальная скидка 30% по промокоду HRBP2022 !
По вопросам информационной поддержки:
Юлия Щербинина
+7 912 650-36-85