Цели и направления деятельности СРОО "АРС УЧР"

СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» создана в целях:

  • содействия эффективной, инновационной профессиональной деятельности в сфере управления человеческими ресурсами;
  • создания условий для профессионального конструктивного диалога между властью, бизнесом, наукой и некоммерческими организациями;
  • практического осуществления информационных, образовательных и исследовательских программ в сфере управления человеческими ресурсами;
  • поддержки инициатив членов Ассоциации и содействия их реализации;
  • повышения эффективной занятости жителей Свердловской области.

Для достижения поставленных целей Ассоциация:

  • организует проведение съездов, конгрессов, конференций, семинаров, «круглых столов» и дискуссий по проблемам интересов членов Организации;
  • организует и проводит научно-исследовательские работы в области управления человеческими ресурсами;
  • содействует общественному обсуждению и внесению предложений по совершенствованию законодательной и нормативной базы РФ в области управления человеческими ресурсами;
  • участвует в разработке учебных планов и программ по подготовке и повышению квалификации руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами, организует проведение их обучения, переподготовки, а также создает условия для систематического повышения ими своей квалификации;
  • осуществляет общественную сертификацию руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами;
  • осуществляет контакты с международными, национальными и региональными организациями, действующими в сфере управления человеческими ресурсами, представляет интересы членов Организации в указанных организациях;
  • проводит мероприятия по повышению профессионального престижа руководителей и специалистов в области управления человеческими ресурсами;
  • совместно с региональными органами власти изучает состояние рынка труда, разрабатывает мероприятия по повышению эффективной занятости населения области;
  • осуществляет комплекс мероприятий, направленных на выявление и поддержку молодых, перспективных руководителей в области управления человеческими ресурсами.