17 сентября Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами и Кафедра Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ впервые отметили День HR-менеджера совместно со студентами - будущими управленцами по персоналу. В рамках празднования студенты, преподаватели и HR-профессионалы смогли принять участие в целой серии мероприятий.

На открытии праздника с приветственным словом выступила Гиниева Светлана, директор департамента экономики УрГЭУ, президент СРОО «Ассоциации руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами»: «Сегодня вместе с вами мы создаем историю! Ведь День HR-менеджера в УрГЭУ с широким участием студенчества, представителей власти, бизнеса, HR-экспертов празднуется впервые! Я очень надеюсь, что традиция празднования сохранится на долгие года! И через много десятилетий новое поколение студентов УрГЭУ на торжественном открытии этого дня будет вспоминать далекий 2014 год, год, когда была заложена традиция празднования и чествования профессии менеджера по персоналу! Профессии, которая помогает людям и компаниям находить друг друга, работать вместе, становиться успешнее! Профессии, которая делает этот мир лучше!»

Главным моментом массового действия стала торжественная клятва будущих HR-менеджеров перед представителями профессионального сообщества.

 

После торжественной клятвы состоялся экспресс мастер-класс "Секреты успешного трудоустройства" от портала Работа 66.ru и Коучинг-центр Станислава Гринберга. Будущие HRы с 1 по 5 курс получили несколько советов от коуча Константина Лушникова, который наглядно поделился секретами проведения собеседования при приеме на работу. Студенты праздничного мероприятия по достоинству оценили советы и рекомендации профессионала.

Одним из наиболее ярких мероприятий стал «Брейн-ринг» по управлению персоналом, в ходе которого командам предложили три конкурсных задания: открытые вопросы на выявление компетенций по управлению персоналом, ролевая игра «Собеседование» и решение кейса «Насильно мил не будешь». Самой зрелищной стала ролевая игра «Собеседование», в которой студенты разыграли собеседование на необычные должности: служащего для наказаний, заталкивателя в поезд, продавца слез, слушателя пармезана. Все участники показали творческий подход и удивили жюри своим умением решать поставленные перед ними задачи HR-менеджера. Фотоотчет мероприятия по ссылке.

Креативный подход организаторов и отличную идею отметила заведующая кафедрой Управления персоналом Пражского экономического университета, профессор Зузана Дворжакова: «Я поздравляю студентов, преподавателей УрГЭУ и всех нас с праздником HR-менеджера! 

 

У нас в нашей стране нет никаких праздников, которые бы были посвещены профессии HR. Это моя мечта организовать его в Чешской Республике! Спасибо за замечательную идею и отличный уровень организации праздника!»

А программа профессиональных мероприятий Дня HR-менеджера включала в себя две части:

 

В первой – федеральный портал Rabota.ru – представил результаты своего исследования в сфере подбора персонала, наработки по наиболее эффективному составлению текстов вакансий и привлечению внимания кандидатов к предложению работодателя. Фотоотчет мероприятия по ссылке.

 

Как написать текст вакансии, чтобы заинтерсовать соискателей на конкретных примерах показал автор и ведущий блога «HR-mnenie» Андрей Попов. Оказывается, зарплата «по договоренности» отпугивает 94% соискателей. Написание названия вакансии через дробь вызывает шок у 86%. Они боятся, что нужно совмещать работу на двух должностях и не откликаются. Недостаток информации об организации или об условиях работы не устраивает 52% потенциальных сотрудников. А на фотографии и видео обращают внимание всего 24% опрошенных. Участникам мастер-класса рассказали на конкретных примерах, как избежать этих ошибок при составлении текста вакансии и сделать его интересным для соискателей.

Маркетолог-аналитик сайта Rabota.ru, Марина Тябина рассказала о способах привлечения внимания соискателей на Rabota.ru. Один из самых эффективных способов – услуга «ТОП-вакансия». Вакансия размещается среди первых 10 на странице результатов поиска, а ее название выделяется ярким красным цветом. Таким образом, соискатель в первую очередь видит именно эту вакансию и обращает на нее внимание в первую очередь. Красочное оформление вакансий – один из бонусов безлимитных тарифов, которым пользуются компании по все России, размещая вакансии на Rabota.ru. Подключение услуги «ТОП-вакансия» вместе с красочным оформлением многократно увеличивает возможность закрытия вакансии в считанные дни. По итогам мастер-класса среди участников разыграли сертификат на услуги сайта Rabota.ru и газеты «Работа для Вас», а также билеты на концерт джазовых исполнителей и спектакль «Поцелуй удачи».

 

Если первая часть встречи планировалась скорее как пространство для презентации ценного опыта, то вторая часть представляла собой пространство для дискуссии. Основной ее темой стало развитие профессии hr-менеджера, обсуждение перспектив карьерного роста hr-менеджеров и получения ими необходимых компетенций в нынешней ситуации на рынке. Модератором дискуссии выступил Коковихин Александр, директор Департамента комплексных вопросов развития человеческого капитала Министерства экономики Свердловской области, профессор, заведующий кафедрой Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ.

 

Важным элементом встречи стало знакомство профессионалов (Министерство экономики Свердловской области, Свердловский областной союз промышленников и предпринимателей, кадровые агентства, hr-профессионалы) с профессорско-преподавательским составом и магистрантами кафедры Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, а также обсуждение перспективных тем исследований в области управления персоналом. В дискуссии также приняли участие магистранты УрФУ во главе с Пономаревой Ольгой, директором департамента гуманитарного образования студентов инженерно-технических направлений Института гуманитарных наук и искусств УрФУ.

Заместитель министра экономики Свердловский области Татьяна Гладкова, которая также присутствовала на дискуссии, поблагодарила организаторов за организованную встречу и предложила участникам продолжить подобный формат встреч, где на одной площадке могли бы встречаться представители бизнеса, власти, научного и вузовского сообщества.

В заключение мероприятия Татьяна Викторовна совместно с директором Департамента комплексных вопросов развития человеческого капитала Министерства экономики Свердловской области Коковихиным Александром вручили грамоту победителям студенческого брейн-ринга, сборной команде студентов кафедры Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ 

(Ветошкина Евгения, Зарипова Рушана, Инюшев Александр, Кащеева Вероника, Мантулло Екатерина, Размадзе Анастасия), а также активистам Департамента Экономики за организацию студенческих мероприятий Дня HR-менеджера: Черкашиной Екатерине и Журовой Татьяне.

Фотоотчет мероприятия по ссылке.

«Праздник состоялся!», с уверенностью отозвались студенты УрГЭУ, поблагодарив HR-профессионалов за организованное для них событие:

Татьяна Журова, активист Департамента экономики: «Это действительно грандиозное событие для нашего университета, потому что мы празднуем его впервые. Мы, можно сказать, строим историю и мы надеемся, что это будет ежегодное мероприятие!»

Ксения Шевченко, 3 курс УП: «Отличное настроение, наши любимые однокурсники, преподаватели, всё очень здорово!»

Константин Дерягин, 2 курс УП: «Это наш праздник и он впервые для всех нас! Есть возможность поближе познакомиться со старшими курсами и узнать новую информацию!»

 

Организаторы мероприятия благодарят партнеров за поддержку и профессиональное участие в Дне HR-менеджера: Константина Лушникова за организацию и проведение мастер-класса "Секреты успешного трудоустройства", Попова Андрея и федеральный портал Rabota.ru за презентацию результатов исследования в рамках мастер-класса «Как составлять тексты вакансий, чтобы привлекать кандидатов?», а также организованный кофе-брейк. Rabota66.ru за предоставленные призы победителям и украшение праздника. Также организаторы праздника выражают признательность за помощь в подготовке и проведении студенческих мероприятий Булатовой Екатерине, доценту кафедры ЭТиУП, студентам Департамента экономики УрГЭУ - Черкашиной Екатерине (гр.УП-13), Журовой Татьяне (гр.УП-12), Рублеву Руслану (гр.ЭТР-10).