Кандидат экономических наук, доцент, президент СРОО "АРС УЧР"

В 2000 году окончила Экономический факультет УрГЭУ по специальности «Экономика и социология труда», специализация «Управление персоналом»
2000-2004гг. - аспирантура по специальности: «Экономика и управление народным хозяйством – Экономика труда» УрГЭУ, успешная защита кандидатской диссертации на тему: «Формирование системы социально-трудового аудита в организации»
В 2005 - 2006 гг. - исполнительный директор ООО "Бизнес-Тренер"
В 2007-2010 гг. - советник директора по персоналу ООО «УГМК-Холдинг»
В 2011-2015 гг. - директор Департамента экономики, заместитель директора Института экономики УрГЭУ.
С 2016 года и по настоящее время - начальник управления по работе с персоналом УРГЭУ.

Более 50 научных и учебно-методических публикаций по теме управления персоналом, стимулирования труда, аудита социально-трудовой сферы, управления высвобождением персонала.

Участие в профессиональных объединениях, общественных организациях:

• президент Свердловской региональной общественной организации «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» (с 2013 г.)
• член Общественного совета при Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области (с 2014 г.)
• член Комиссии Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей по развитию системы компетенций и квалификаций (с 2015 г.)
• член рабочей группы по мониторингу рынка труда Совета по профессиональным квалификациям (СПК) в области управления персоналом; член рабочей группы по разработке профессионального стандарта «Экономист по труду» СПК в области управления персоналом (с 2016 г.).

Гиниева С.Б. ведет активную трудовую и общественную деятельность в сфере управления человеческими ресурсам. В том числе, в настоящий момент является начальником управления по работе с персоналом УрГЭУ, по совместительству - доцентом кафедры Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ. Также Светлана Борисовна с 2013 г. по настоящее время возглавляет Свердловскую региональную общественную организацию «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» (СРОО «АРС УЧР»). Данная ассоциация была создана в 2010 г. по инициативе Гиниевой С.Б. и при поддержке Законодательного Собрания Свердловской области. За период с 2010 по 2017 г. при участии Ассоциации ежегодно проводятся международные, российские, региональные научно-практические мероприятия (в т.ч. Международная научно-практическая конференция "Достойный труд – основа стабильного общества"). При непосредственной поддержке Гиниевой С.Б. в регионе с 2011 года реализовывалась независимая сертификация персонала в области кадрового менеджмента по стандартам Национального союза кадровиков, в настоящее время ведется активная работа по формированию национальной системы компетенций и квалификаций в Свердловской области.

С 2012 по 2015 гг. Гиниева С.Б. возглавляла Конгресс молодых экономистов Евразийского экономического форума молодежи (ЕЭФМ), который на высоком уровне провел более 40 научно-практических мероприятий с привлечением к очному и заочному участию порядка 3000 студентов, аспирантов, магистрантов, молодых преподавателей и экспертов из российских и зарубежных вузов.
Свой практический опыт Гиниева С.Б. успешно передает в ходе лекционных и практических занятий со студентами кафедры «Экономика труда и управление персоналом» УрГЭУ. В 2013 г. Светлана Борисовна стала победителем конкурса «Лучшие из лучших» в номинации «Лучший преподаватель» УрГЭУ.

Работая в должности директора департамента экономики, а также заместителя директора института экономики (с 2011 по 2015 гг) Гиниева С.Б. внесла значительный вклад в развитие международного сотрудничества. Так, в указанный период УрГЭУ стал организатором международных семинаров и конференций, которые проводились не только в университете, но и на площадке зарубежных вузов. Наиболее тесное сотрудничество было налажено Светланой Борисовной с такими вузами как Пражский экономический университет (Чехия, г.Прага), Печский университет (Венгрия, г.Печ), Софийский университет (Болгария, г.София) и другие.

Свои инициативы и предложения в части совершенствования системы подготовки кадров Гиниева С.Б. реализует, участвуя в общественных обсуждениях как член Общественного совета при Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области (с 2014 г.), член Комиссии Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей по развитию системы компетенций и квалификаций (с 2015 г.). Ключевую роль в поддержке задач по формированию Национальной системы компетенций и квалификаций в Свердловской области Светлана Борисовна реализует, являясь координатором региональных рабочих групп по мониторингу рынка труда и разработке профессиональных стандартов в области управления персоналом.