ИТОГИ КОНФЕРЕНЦИИ НА ТЕМУ: «НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СООБЩЕСТВА В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»

ИТОГИ КОНФЕРЕНЦИИ НА ТЕМУ: «НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СООБЩЕСТВА В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»

В рамках Деловой программы World Skills Hi-Tech 4 ноября была проведена IV Международная научно-практическая конференция «Кадровое обеспечение экономики регионов» на тему: «Настоящее и будущее профессионального сообщества в области управления персоналом».

Организаторами конференции традиционно выступили: СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами», Уральский государственный экономический университет (кафедра экономики труда и управления персоналом), Министерство экономики и территориального развития Свердловской области, Свердловский областной союз промышленников и предпринимателей.

ws1

Участники мероприятия обозначили основную задачу – развитие системы профессиональных квалификаций, в том числе, разработку и внедрение профессиональных стандартов в регионах, а также наметили пути развития в этом направлении. Широкое обсуждение вызвал профстандарт «Специалист по экономике труда», который призван обеспечить кадровые потребности на рынке труда и формирование кадров под запрос работодателя. Профстандарт напрямую связан с повышением производительности и эффективности труда в стране. Следует отметить, что данная конференция проводилась при поддержке Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, представители которого приняли самое активное участие в мероприятии.

ws2

– Неоценимую практическую пользу и высокий профессиональный результат при разработке профстандарта «Специалист по экономике труда» внесли коллеги из Екатеринбурга, в частности, Уральский государственный экономический университет и Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами, – отметила в своем выступлении заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Валентина Митрофанова (Москва).

ws3

Ключевым моментом в ходе мероприятия стало подписание соглашения о сотрудничестве между СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» и Советом по профессиональным квалификациям в области управления персоналом при Национальном Совете по профессиональным квалификациям при Президенте РФ в области развития национальной системы квалификаций. Со стороны Ассоциации участие в подписании принимала Долженко Светлана, президент Ассоциации и начальник управления по работе с персоналом УрГЭУ. Как отметила Светлана Борисовна: «Подобное соглашение подписывается впервые с профессиональным сообществом и для нашего региона это очень ценно! Документ предусматривает совместную работу по дальнейшему развитию системы квалификаций и внедрению профстандартов в сферу управления персоналом предприятий и организаций Свердловской области. Кроме того, в ближайшее время запланировано подписание соглашения с Уральским государственным экономическим университетом, принимающим самое активное участие среди российских вузов в развитии системы профессиональных квалификаций в области управления персоналом».

ws4

Также, в конференции приняли участие ведущие эксперты в области управления персоналом, представители бизнеса, науки и органов власти. Со своими докладами выступили:

- Татьяна Гладкова, и.о. министра экономики и территориального развития Свердловской области.

Марина Данильченко, руководитель рабочей группы по проведению мониторинга рынка труда Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, заместитель генерального директора по персоналу НПО им. Лавочкина. Марина Владимировна рассказала об итогах мониторинга рынка труда, проведенного СПК в области управления персоналом, обратила внимание, что по итогам мониторинга, который проводился на основе данных, представленных работными порталами, растет спрос на специалистов в области управления персоналом. Следует отметить, что в УрГЭУ в этом году свой 50-летний юбилей также отмечает кафедра Экономики труда и управления персоналом, имеющая серьезную научную школу в данном направлении.

Светлана Долженко, к.э.н., президент СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» поделилась с участниками конференции результатами исследований профессиональных сообществ в области управления персоналом. Данное исследование проводилось нашими региональными экспертами в рамках работы в рабочей группе по мониторингу рынка труда СПК в области управления персоналом.

- Татьяна Кансафарова, к.т.н., вице-президент Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей рассказала о роли региональных объединений работодателей в процессах внедрения элементов системы профессиональных квалификаций.

- Юлия Крушинская, эксперт по развитию регионов Ассоциации российских специалистов и экспертов управления знаниями «КМ Альянс», управляющий партнер межотраслевого сообщества практиков «U-GROUP», партнер Moscow Knowledge&Innovation Office, член СРОО «АРС УЧР». Юлия Владимировна представила свой доклад на тему: «Профиль эксперта профессионального сообщества. Сообщество, как ресурс развития людей, проектов, компаний».  После выступления состоялась дискуссия по вопросу, кто является экспертом в сфере управления персоналом и какова должна быть система признания таких экспертов.

- Интересным было выступление Шерейкина Максима, генерального директора «Агентства по технологическому развитию», который в рамках доклада «Быстрый старт» или формирование рыночных механизмов подготовки кадров рабочих профессий» рассказал о перспективном проекте - Фонд национальных квалификаций, в рамках которого планируется финансирование подготовки кадров в интересах заказчика – предприятий учреждений СПО. Заинтересованность в данном проекте высказали участники конференции, в частности, представители Уральской горно-металлургической компании.

С завершающим докладом на конференции выступил Александр Коковихин, к.э.н., директор института менеджмента и информационных технологий УрГЭУ. Александр Юрьевич поделился с участниками конференции основными подходами к управлению и саморегулированию в системе формирования и реализации профессиональных компетенций.

ws5

Торжественной частью конференции стало вручение благодарственных писем членам региональной рабочей группы, созданной при АРС УЧР, за активное участие в разработке и обсуждении профессионального стандарта «Специалист по экономике труда». В число награжденных вошли члены Ассоциации, представители крупнейших предприятий и организаций Свердловской области, преподаватели кафедры Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ:

Алексеев Георгий Валерьевич

Начальник отдела программ демографического развития и кадрового обеспечения Министерства экономики и территориального развития Свердловской области

Андреева Вера Евгеньевна

Главный специалист по организационному развитию Управления организации труда и заработной платы Дивизиона Урал, Нижнетагильский филиал
ООО «ЕвразХолдинг» (ЕВРАЗ НТМК)

Батанова
Марина Валентиновна

Начальник управления экономики труда ООО «УГМК-Холдинг»

Ботенёва Марина Владимировна

Руководитель центра аналитики и кадрового администрирования ПАО КБ "УБРиР"

Васильев Андрей Викторович

Начальник отдела организации труда и заработной платы АО «НПК Уралвагонзавод»

Васильев Сергей Владимирович

Директор центра подготовки персонала АО «НПК Уралвагонзавод»

Долженко Руслан Алексеевич

Заместитель директора по развитию и внешнему взаимодействию Технического университета УГМК, профессор кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ

Долженко Светлана Борисовна

Президент СРОО «АРС УЧР», начальник управления по работе с персоналом УрГЭУ

Ефименкова Екатерина Владимировна

Директор по экономике и финансам ООО "Уральская Машиностроительная Корпорация "Пумори"

Камарова Татьяна Александровна

Ведущий специалист Управления по работе с персоналом УрГЭУ

Кансафарова Татьяна Анасовна

Вице-президент СОСПП, доцент кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ

Карманович Алевтина Алексеевна

Заместитель начальника управления по труду и заработной плате ООО "Уральские локомотивы"

Коковихин Александр Юрьевич

Директор института менеджмента и информационных технологий УрГЭУ

Кулькова Инна Анатольевна

Профессор кафедры Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ

Кравец Екатерина Валентиновна

Заместитель начальника управления кадровых технологий ООО "УГМК - Холдинг"

Крушинская Юлия Владимировна

Эксперт по развитию регионов Ассоциации российских специалистов и экспертов управления знаниями «КМ Альянс», управляющий партнер межотраслевого сообщества практиков «U-GROUP»

Куминова Мария Анатольевна

Главный менеджер Отдела мотивации и планирования затрат на персонал ПАО "ТМК"

Мамонов Евгений Владимирович

Зам. директора по персоналу ООО "УГМК - Холдинг"

Несова Лариса Васильевна

Начальник отдела ФГУП УЭМЗ

Патутина Светлана Юрьевна

Ведущий специалист управления по работе с персоналом УрГЭУ

Пеша Анастасия Владимировна

Доцент  кафедры Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ

Позолотина Елена Ивановна

Начальник Управления координации работы с персоналом ПАО "ТМК"

Пономарева Елена

Директор по персоналу ООО "SKB_Lab" (ГК Синара)

Попов Эдуард Иванович

Советник АРС УЧР

Смирнова Светлана Владиславовна

Начальник управления по работе с персоналом АО Группа Синара

Страхова Алена Викторовна

Заместитель начальника управления эффективности персонала ООО "УГМК - Холдинг"

Тонких Наталья Владимировна

Зам. по науке зав.кафедрой Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ

Цедилин Роман Владимирович

Заместитель технического директора ООО "Уральская Машиностроительная Корпорация "Пумори"

Шепелина Наталья Александровна

Заместитель начальника отдела стимулирования и оплаты труда ПАО «Уралмашзавод»

Широбокова Александра Юрьевна

Ведущий специалист по нормативной документации ПАО «Уралмашзавод»


Презентации докладчиков конференции:

- О результатах деятельности Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом.  Итоги разработки профессионального стандарта «Специалист по экономике труда». Валентина Митрофанова, заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, руководитель рабочей группы по разработке и актуализации профессиональных стандартов, директор НОЧУ ДПО «Институт профессионального кадровика».

- Мониторинг рынка труда в области управления персоналом. Марина Данильченко, руководитель рабочей группы по проведению мониторинга рынка труда Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, заместитель генерального директора по персоналу НПО им. Лавочкина.

- Результаты исследований профессиональных сообществ в области управления персоналом. Светлана Долженко, к.э.н., президент СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами», начальник управления по работе с персоналом УрГЭУ.

- Профиль эксперта профессионального сообщества. Сообщество, как ресурс развития людей, проектов, компаний. Крушинская Юлия, эксперт по развитию регионов Ассоциации российских специалистов и экспертов управления знаниями «КМ Альянс», управляющий партнер межотраслевого сообщества практиков «U-GROUP», партнер Moscow Knowledge&Innovation Office, член СРОО «АРС УЧР».

- «Быстрый старт» или формирование рыночных механизмов подготовки кадров рабочих профессий. Шерейкин Максим, генеральный директор «Агентства по технологическому развитию»

- Управление и саморегулирование в системе формирования и реализации профессиональных компетенций. Александр Коковихин, к.э.н., заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом, директор института менеджмента и информационных технологий УрГЭУ.