Как выстроить и сделать по-настоящему работающей практику наставничества и как оценить её результативность?

Как выстроить и сделать по-настоящему работающей практику наставничества и как оценить её результативность?

Уважаемые коллеги!

Наша Ассоциация (АРС УЧР) на правах партнера приглашает вас принять участие в серии мастер-классов от спикеров прикладной магистратуры «Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)» УрГЭУ! Каждый из спикеров – не только ученый, но и уникальный практик, имеющий успешный опыт реализации прикладных кейсов в сфере экономики труда и управления человеческими ресурсами! Данный проект реализуется совместно с HR-mnenie и вторая встреча в формате вебинара будет посвящена теме: «Как выстроить и сделать по-настоящему работающей практику наставничества и как оценить её результативность?».

Спикер встречи: 

Полякова Анна, к.э.н., начальник отдела по методологии и стандартизации дуального образования АО «ПНТЗ», преподаватель прикладной магистратуры «Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)» УрГЭУ, авторский курс: Управление развитием человеческих ресурсов.

Ключевые вопросы встречи:

- Кто такой наставник

- Как реализовать систему мотивации наставничества

- Какие HR-метрики использует АО ПНТЗ в оценке системы подготовки кадров 

Подробнее о программе прикладной магистратуры «Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)» по ссылке.

Дата: 29 июля 2020 г.

Время: 17.00-18.00

РЕГИСТРАЦИЯ НА ВЕБИНАР