Формирование системы профессиональных квалификаций в области управления персоналом обсудили на конференции «Кадровое обеспечение экономики регионов».
31 октября в рамках деловой программы WorldSkills Hi-Tech-2016 состоялась конференция «Кадровое обеспечение экономики регионов» . Организаторами мероприятия выступили Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами, правительство Свердловской области, Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей (СОСПП), Уральский государственный экономический университет.
Напомним, что конференция проводится ежегодно и является частью традиционной Международной научно-практической конференции «Достойный труд – основа стабильного общества». В этом году организаторы в качестве ключевой темы конференции выбрали: «Формирование системы профессиональных квалификаций в области управления персоналом». Специально для участия в данной конференции были приглашены представители Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом. В мероприятии приняли участие около 90 человек, в частности, руководители предприятий, служб управления персоналом, представители органов власти, образовательных организаций, а также профессиональных сообществ в сфере управления человеческими ресурсами.
С приветственным словом на конференции выступила Татьяна Гладкова, заместитель министра экономики Свердловской области. Татьяна Викторовна отметила ключевую роль HR-ов в реализации задач, направленных на кадровое обеспечение экономики регионов и выразила надежду в скорейшем становлении и развитии системы профессиональных квалификаций в области управления персоналом. Также участников конференции поприветствовал Яков Силин, ректор УрГЭУ, председатель Комиссии по развитию системы компетенций и квалификаций СОСПП. Яков Петрович подчеркнул, что университет непрерывно работает по направлениям, связанным с профессиональными квалификациями: «Мы следуем за государственным трендом, нужно чтобы экономика работала эффективно. УрГЭУ соблюдает высокие требования, заявленные к конкретным профессиям».
Модераторами конференции выступили Кансафарова Татьяна, вице-президент Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей (СОСПП), и Гиниева Светлана, президент СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами», начальник управления по работе с персоналом УрГЭУ.
Татьяна Анасовна в своем докладе рассказала о формировании региональной модели системы профессиональных квалификаций на примере Свердловской области. В частности, был представлен опыт предприятий, членов СОСПП, по созданию и внедрению профессиональных стандартов в систему управления персоналом, и определены ключевые задачи СОСПП, как регионального координационного центра профквалификаций, на 2017 год.
По приглашению организаторов от лица Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом в конференцииприняли участие Председатель СоветаВучкович Алла, Заместитель председателя и руководитель рабочей группы по профессиональным стандартамМитрофанова Валентинаи член Совета и руководитель рабочей группы по мониторингу рынка трудаДанильченко Марина.
Алла Вучкович осветила деятельность Совета и познакомила аудиторию с целями и задачами, которые стоят перед ним (более подробно с деятельностью СПК в области управления персоналом можно познакомиться на сайте http://sovethr.ru ).
Алла Александровна обратила внимание, что подобная встреча в регионе с представителями HR-сообщества происходит впервые и отметила высокий уровень готовности профессионального сообщества Свердловской области к формированию системы профквалификаций в области управления персоналом.
Валентина Митрофанова рассказала об актуализации принятых на сегодняшний день профессиональных стандартах«Специалист по управлению персоналом»и«Специалист по подбору персонала (рекрутер)», о перспективных планах разработки и утверждения других стандартов в области управления персоналом и о том, как Совет видит роль HR-специалистов в процедуре внедрения профессиональных стандартов. Информация о профессиональных стандартах в области управления персоналом представлена ниже:
 |
 |
Марина Данильченко познакомила слушателей с результатами проведенного в 2016 году масштабного проекта — мониторинг рынка труда в области управления персоналом и обозначила основные направления использования полученной в результате мониторинга аналитической информации.
Обращаем внимание, что данный мониторинг продолжается и каждый руководитель службы по управлению персоналом может принять в нем участие. Заполненную анкету можно направлять на адрес электронной почты: marigan@list.ru
Сомодератор конференции, президент СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» Светлана Гиниеварассказала о роли региональных HR-сообществ в развитии системы профессиональных квалификаций в области управления персоналом. В своем выступлении Светлана Борисовна поделилась опытом организации сертификации специалистов в области кадрового менеджмента, основанной на стандартах профессиональной деятельности Национального союза кадровиков (НСК). А также выделила ключевые задачи Ассоциации (АРС УЧР) на 2016-2017 гг. в части развития региональной системы профессиональных квалификаций в области управления персоналом.
Опытом внедрения профстандартов в систему управления персоналом также поделились присутствующие на конференции практики, в том числе, Васильев Сергей, директор Центра подготовки персонала АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод», председатель Совета по работе с персоналом Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области.
От системы образования, реализующей подготовку молодых профессионалов в сфере HR, на конференции выступил заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Александр Коковихин, который обсудил состояние рынка труда в сфере управления персоналом.
В заключении Гиниева Светлана обратила внимание, что профессиональное и образовательное сообщество Свердловской области поддерживает инициативу по разработке профстандартов в сфере управления персоналом, в частности, ПС «Специалист по экономике труда», ПС «Специалист по компенсациям и льготам», и обратилась к участникам конференции с просьбой принять участие в разработке и общественно-профессиональном обсуждении профстандартов, заявленных к разработке в 2017 году представителями СПК по управлению персоналом.
Организаторы конференции благодарят представителей Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом за содержательное участие в мероприятии, а также за поддержку мероприятия - партнеров конференции: портал RABOTA.RU, Ассоциацию рекрутинговых агентств Урала, портал HR-mnenie.com.
С презентациями спикеров можно ознакомиться ниже:
- Формирование региональной модели системы профессиональных квалификаций, роль профессиональных сообществ. Кансафарова Татьяна, вице-президент Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей. Презентация
- Деятельность Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом. Вучкович Алла, председатель Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, исполнительный директор по персоналу и социальной политике Госкорпорации «РОСКОСМОС». Презентация
- Стандарты в сфере управления персоналом. Роль HR в процедуре внедрения профессиональных стандартов. Митрофанова Валентина, заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, руководитель рабочей группы по разработке и актуализации профессиональных стандартов. Презентация
- Проведение мониторинга рынка труда в области управления персоналом. Основные направления использования получаемой в результате мониторинга аналитической информации. Данильченко Марина, руководитель рабочей группы по проведению мониторинга рынка труда Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, зам. ген. директора по персоналу НПО им. Лавочкина. Презентация
- Роль HR-сообществ в развитии системы проф.квалификаций в области управления персоналом. Опыт СРОО «АРС УЧР». Гиниева Светлана, президент СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами», начальник управления по работе с персоналом УрГЭУ. Презентация
- Региональный рынок труда в сфере управления персоналом (Свердловская область). Коковихин Александр, заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета.