СРОО Ассоциация руководителей и специалистов в области управления человеческими ресурсами совместно с Кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ приглашают Вас принять участие в мероприятиях школы «МОЛОДЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ» в рамках V ЕЭФМ.

 

Только 24 апреля в г. Екатеринбурге на базе УрГЭУ в рамках V ЕЭФМ соберутся вместе и представят свои инновационные проекты и креативные программы в сфере управления персоналом мастера России и Зарубежья!

 

---

24 апреля с 10:00 до 12:00 ч. в рамках V ЕЭФМ состоится мастер-класс "Инновации в организации: возможности применения фасилитации для поиска креативных идей и принятия решений"

 

Ведущий: Елена Николаевна Морозова, руководитель программы дополнительного профессионального образования «Методическая подготовка бизнес–тренеров» Института практической психологии «Иматон», бизнес-тренер, член Межрегиональной общественной организации тренеров и консультантов, консультант по управлению и кадровому аудиту, управляющий партнер Консалтинговой компании – 4 года, автор и ведущая бизнес-семинаров и тренингов с 1995 года, сертифицированный ретиминг – коуч, фасилитатор, автор книги «Развитие ресурса руководителя».

Умение нестандартно мыслить, находить креативные ходы и инновационные решения вне существующих рамок (out of the box) становиться настоятельной необходимостью в большинстве организаций. Однако чтобы решить начать мыслить нестандартно, не достаточно просто выбрать умных и профессионально грамотных сотрудников...

Всегда трудно выдавать креативные идеи, поскольку первое что, приходит на ум, обычно является продуктом нашей памяти и логического мышления. Лучшие идеи не даются с наскока. Необходимо выделить время и пространство для проведения экспериментов, в ходе которых будут тестироваться новые идеи. Также полезно использовать специальные технологии усиления групповой креативности, чтобы обеспечить творческий прорыв.

В частности, фасилитация – это структурированный процесс управления групповой работой, в котором команда экспертов генерирует, модифицирует, отбирает новые идеи и формулирует план их воплощения в инновационные решения в компании.

Приглашаем всех, кто занимается разработкой и внедрением инноваций. Приглашаем руководителей разного уровня, которые стремятся к творческому поиску и развитию, менеджеров по персоналу и руководителей департаментов, которые отвечают за внедрение инноваций. И всех, кто хочет познакомиться с возможностями фасилитации.

---

24 апреля в ауд. 153 УрГЭУ в рамках Евразийского Форума Молодежи (Школа устойчивого развития бизнеса) состоится мастер - класс Руслана Гайнанова«Sharing economy рынка труда».

Участники мастер-класса познакомятся с концепцией перераспределения временно доступных трудовых ресурсов между работодателями и её практической реализацией – платформой SkillsCloud.

О чем будем говорить? О проектной деятельности, сезонных и прочих спадах. О сложностях с временным привлечением работников и межпроектных простоях штатного персонала. О мотивации работников и трендах, которые меняют рынок труда и привычные представления.

О чём не будем говорить? О нехватке кадров. О демографии, старении нации, падении качества образования. «Трудовых ресурсов нет и ситуация будет только усугубляться» - звучит как приговор.

Ресурсы есть, просто их не сразу заметит тот, кто привык следовать КЗоТу образца 1971 года. Не хватает не работников, а данных! Big Skills Data и Sharing Economy – глобальные тренды, открывающие новый этап развития рынка труда. «Владеть совместно, привлекать – по необходимости» - формула успеха информационной эпохи.

Мастер-класс будет полезен собственникам бизнеса, руководителям проектов, специалистам в области HR и всем, интересующимся новыми практиками в управлении персоналом. Приглашены представители государственных институтов развития и др. Формат – модерируемая дискуссия, в ходе которой рассмотрим практические примеры и разберем интересные кейсы.   Ведущий - Руслан Гайнанов, генеральный директор компании ТИМ ФОРС и CEO SkillsCloud Inc. Идеолог концепции SmartStaffing, автор ряда статей и книг.