Уважаемые друзья и коллеги!
Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами на правах партнёра HR-клуба «Как делать» приглашает руководителей предприятий и служб персонала Свердловской области посетить профессиональную конференцию«Оценка персонала в формате 3D», которая пройдет в г.Санкт-Петербурге 21 октября 2014 года.
При оформлении заявки на участие в конференции через «Ассоциацию руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» Вам предоставляются 10% скидка.
О конференции:
Системы оценки персонала за последнее десятилетие стали незаменимым инструментом для компаний, инвестирующих в развитие человеческого потенциала. Применяемые для отбора и развития сотрудников, они легли в основу лучших практик управления персоналом как российских, так и глобальных компаний, позволяя им добиваться реальной отдачи от инвестиций в HR.
Системы оценки персонала за последнее десятилетие стали незаменимым инструментом для компаний, инвестирующих в развитие человеческого потенциала. Применяемые для отбора и развития сотрудников, они легли в основу лучших практик управления персоналом как российских, так и глобальных компаний, позволяя им добиваться реальной отдачи от инвестиций в HR.
Практическая ценность конференции в повышении осознанности и эффективности инвестиций в развитие человеческого капитала: Увеличивайте ваш ROI. Демонстрируйте заинтересованность в росте и развитии сотрудников и получите награду в виде возросшей мотивации и вовлеченности. Инвестируя в лучшие таланты вашей компании, вы можете одновременно сократить издержки и риски процесса подготовки талантов.
Темы конференции:
• Оценка лидерского потенциала, развитие существующих лидеров в целях повышения эффективности организации.
• Построение корпоративной системы профилей компетентности ключевых должностей
• Развитие навыков линейных руководителей по объективной оценке сотрудников на рабочем месте.
• Оценка карьерных мотиваторов и потенциальных деструкторов для ключевых фигур в компании.
• Исследования существующей корпоративной модели ценностей
• Оценка лидерского потенциала, развитие существующих лидеров в целях повышения эффективности организации.
• Построение корпоративной системы профилей компетентности ключевых должностей
• Развитие навыков линейных руководителей по объективной оценке сотрудников на рабочем месте.
• Оценка карьерных мотиваторов и потенциальных деструкторов для ключевых фигур в компании.
• Исследования существующей корпоративной модели ценностей
Спикеры: руководители проектов / подразделений, отвечающих за системы оценки персонала крупных российских и международных компаний.
ПРОГРАММА конференции
10:00 - 11:20 Экспертная сессия | Проблемы системности в использовании инструментов оценки и интеграции систем оценки с бизнес-задачами в реальной международной и российской практике.
11:30 - 14:30 Практическая сессия кейсов | Оценка персонала и управление результативностью компаний.
с перерывом на кофе-брейк 12:00 - 12:30
15:30 – 16:00 Стратегический HR-Бенчмаркинг | Актуальные данные российских и международных исследований корпоративных практик в области управления талантами за 2013-2014 гг.
Доклад эксперта от компании CEB-SHL.
16:30 – 17:30 Игра в стиле smart-casino. В роли ведущих – игроки элитарного клуба «Что? Где? Когда?»
17:30 Деловой коктейль
10:00 - 11:20 Экспертная сессия | Проблемы системности в использовании инструментов оценки и интеграции систем оценки с бизнес-задачами в реальной международной и российской практике.
11:30 - 14:30 Практическая сессия кейсов | Оценка персонала и управление результативностью компаний.
с перерывом на кофе-брейк 12:00 - 12:30
15:30 – 16:00 Стратегический HR-Бенчмаркинг | Актуальные данные российских и международных исследований корпоративных практик в области управления талантами за 2013-2014 гг.
Доклад эксперта от компании CEB-SHL.
16:30 – 17:30 Игра в стиле smart-casino. В роли ведущих – игроки элитарного клуба «Что? Где? Когда?»
17:30 Деловой коктейль
Стоимость участия в конференции: 9 900 рублей за представителя. НДС не облагается.
Чтобы получить 10% скидку, подайте заявку по эл. адресу ars@arsuhr.com, указав название Вашей организации, ФИО и должность участника, а также контактный телефон и