19 сентября 2013 года состоялось расширенное заседание Комитета по развитию профессионального образования и трудовым ресурсам Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей на тему:«Подготовка и адаптация молодых кадров на предприятиях стройкомплекса Среднего Урала: механизмы контроля и обеспечения качества обучения». Заседание проводилось совместно с «СОО профсоюза строителей России», а также при поддержке «Ассоциации руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами».
| Не первый раз выездное заседание Комитета по развитию профессионального образования и трудовым ресурсам Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей прошло в Нижнем Тагиле. На этот раз принимающей стороной выступил ООО «Нижнетагильский завод металлических конструкций» («НТЗМК»). |  |
 |
В работе совещания приняли участие 52 представителя власти, бизнес-сообщества, научных и общественных организаций, учреждений общего и профессионального образования. |
| Участники совещания заслушали доклады Алексея Пахомова, заместителя министра общего и профессионального образования Свердловской области, Александра Коковихина, директора Департамента комплексных вопросов развития человеческого капитала Министерства экономики Свердловской области, Валерия Юстуса, председателя Свердловского обкома профсоюза строителей, заместитель генерального директора по персоналу и социальному развитию ОАО "Ураласбест", Анатолия Васильева, заместителя генерального директора Союза строителей Свердловской области, Светланы Шинявской, главного специалиста по методической работе Межотраслевого экспертно–методического центра Уральского федерального университета им. первого Президента России Б.Н. Ельцина, Владислава Камского, руководителя регионального координационного центра WorldSkills Russia в Свердловской области, Николая Доронина, директора Уральского колледжа технологий и предпринимательства, Василия Агафонова,заместителя начальника отдела Департамента по труду и занятости населения Свердловской области. |  |
| В Свердловской области 120 тысяч человек заняты в строительной индустрии. Как сообщил директор Департамента комплексных вопросов развития человеческого капитала Министерства экономики Свердловской области А.Ю. Коковихин: «Дефицит кадров в данной отрасли составляет 6,5 тыс. человек». Остро стоит вопрос профориентации, повышения престижности инженерных специальностей и среднего профессионального образования, развитие которого должно идти в рамках общей концепции развития промышленности и экономики области. |
| Как отметил в своем докладе председатель Комитета по развитию профессионального образования и трудовым ресурсам СОСПП, ректор Уральского государственного университета Михаил Васильевич Федоров: «На базе строительного комплекса Свердловской области должна быть сформирована модель инновационно-образовательного кластера, а организационным центром должны стать Строительный институт Уральского федерального университета имени первого Президента России Б.Н. Ельцина и объединения работодателей строительной отрасли». |  |
 |
Участники заседания обсудили перспективы формирования модели инновационно-образовательного кластера в сфере строительства и стройиндустрии Среднего Урала, основные методики определения потребности в кадровом обеспечении строительной отрасли, контроля и обеспечения качества подготовки рабочих кадров и кадров высшего звена, актуальность профессиональных стандартов и сертификации квалификаций в строительной отрасли. Выступающими был представлен опыт предприятий строительства и стройиндустрии, рассмотрены программы софинансирования инновационного развития строительной отрасли.Участниками совещания принята резолюция, с которой можно познакомиться на сайте СОСПП. |
 |
 |
 |
 |
Программа заседания (СКАЧАТЬ)
Инновационно-образовательный кластер. Презентация М.Федорова (СКАЧАТЬ)
Презентация УрФУ (СКАЧАТЬ)
Кадры в строительной отрасли (СКАЧАТЬ)