Уважаемые руководители и специалисты в сфере управления человеческими ресурсами!
«Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами Свердловской области» (АРС УЧР) на правах партнёра мероприятия приглашает вас принять участие в XII Форум-конкурсе по работе с выпускниками и молодыми специалистами GRADUATE – 2024! Вклад в будущее бизнеса. Как выстроить экономически оправданную стратегию привлечения выпускников в компанию?
Дата: 27-29 марта 2024 г.
Организатор: Люди и Коммуникации
Системная работа с выпускниками – одна из редких возможностей побороть дефицит кадров. Но увидеть результаты graduate-программ можно только на горизонте трех - пяти лет. Как совместить такие сроки с современным планированием «день в день»? Какие подходы позволят гарантировать возврат инвестиций в молодые кадры? Эти вопросы будут в фокусе внимания участников XII Онлайн-форума GRADUATE-2024.
Почему важно принять участие в этом событии?
GRADUATE-2024 – это насыщенная деловая программа, которая включает в себя основное событие и пост-конференцию. Это три дня лучших практик и более 40 спикеров в области управления персоналом, развития бренда работодателя и работы с молодежью.
27 - 28 марта вы станете участниками мультиотраслевого Онлайн-форума GRADUATE-2024. «Вклад в будущее. Как выстроить экономически оправданную стратегию привлечения выпускников в компанию?». Ключевые темы первого дня ориентированы на построение эффективной системы работы с выпускниками и молодыми специалистами. Второй день насыщен кейсами и мастер-классами по привлечению и адаптации молодежи в компании.
29 марта состоится еще одно событие, с фокусом на производственные предприятия - Пост-конференция «Молодежь на производстве: как ее привлечь и заинтересовать работой надолго?». Программа третьего дня сосредоточена на проблемах, которые остро волнуют представителей индустриальных компаний.
Среди ключевых вопросов мероприятия:
-
Как спрогнозировать потребность компании в молодых специалистах и рассчитать точки окупаемости?
-
Как региональные компании объединяются в борьбе за молодых специалистов?
-
Что изменилось в системе высшего и профобразования, и как извлечь из перемен максимальную пользу для бизнеса?
-
Как сформировать EVP, основанное на ценностях современной молодежи?
-
Как организовать рабочий процесс, чтобы вовлечь неопытных новичков в продуктивную работу без срывов и выгораний?
-
Какие малобюджетные подходы и инструменты работают в коммуникациях с молодежью?
-
Какие системные факторы позволяют удержать молодежь в малых городах на рабочих позициях?
-
Как формировать лояльность к рабочим профессиям с раннего возраста?
-
Как производственные компании могут объединять усилия для популяризации технических профессий?
! Участвуйте в двух мероприятиях и получите скидку на комплексную покупку.
Ваша регистрация – это возможность смотреть онлайн из любой точки страны, а также 30 дней доступа к записи Форума. Установите наше мобильное приложение накануне события и получите еще больше возможностей:
-
Задавайте вопросы спикерам и оперативно получайте от них ответы!
-
Знакомьтесь с другими участниками Форума и обменивайтесь с ними контактами.
-
Просматривайте и скачивайте презентации экспертов.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА МЕРОПРИЯТИЕ >
Управляйте ценой при помощи ранней регистрации. Свяжитесь с нами и узнайте у менеджера обо всех возможностях участия: +7 [495] 432 07 07 | info@pcg-event.com | graduate.pcg-event.com