04 июля с 10-00 до 18-00 Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами Свердловской области (АРС УЧР) совместно с кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, а также профессиональное сообщество «HR-Mnenie» проводит стратегическую сессию HR-ов в формате форсайта.
Стратегическая сессия объединит руководителей и специалистов по управлению персоналом нашего региона, ученых, представителей бизнеса и власти, которые заинтересованы в раскрытии потенциала будущей профессиональной сферы «управление персоналом».
Участники сессии в ходе мероприятия смогут ознакомиться с технологией проведения форсайта – метода прогнозирования и анализа будущего, который активно используется Агентством стратегических инициатив при Президенте РФ для проектирования перспективного развития государства на горизонте 20-30 лет.
На базе анализа общемировых и корпоративных трендов участники мероприятия определят возможные сценарии развития профессиональной сферы «Управление персоналом» в будущем (негативный, нормальный, позитивный сценарий) и наиболее важные действия, которые нужно осуществить каждому из нас в настоящем с целью формирования оснований для реализации нужного для профессионального сообщества HR-ов сценария.
В рамках Форсайта отдельная ветка будет посвящена проведению сессии на тему возрождения научной организации труда с участием исследователей в области экономики труда и НОТ. Данное направление работы сессии поддерживается Фондом президентских грантов (заявка №19-1-03365, название проекта: «Уральская летняя школа молодых исследователей в области экономики труда и НОТ (научной организации труда)».
По итогам проведения Стратегической сессии участники получат направления своего профессионального развития, обоснование их значимости, а также перечень мероприятий для их реализации.
Количество мест ограничено, участие в мероприятии бесплатное при условии обязательной регистрации по ссылке: https://leader-id.ru/event/23693/
Дата мероприятия: 04 июля 2019 года
Время проведения: 10.00 – 18.00
Место проведения: г. Екатеринбург, ул. Бориса Ельцина, 3 (Ельцин-Центр), 5 этаж (Точка кипения Екатеринбург)
Численность участников: 40-50 человек.
Категория участников: руководители и специалисты по управлению персоналом, учёные, преподаватели, бизнес-тренеры, HR-эксперты.
МОДЕРАТОРЫ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ
«ШАГ В БУДУЩЕЕ HR»:
![]() |
Долженко Руслан, д.э.н., заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом, заместитель проректора по научной работе УрГЭУ. |
![]() |
Сальцев Андрей, Директор учебно-методического центра в «Институт внедрения образовательных технологий», преподаватель кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ. |
![]() |
Попов Андрей, руководитель профессионального партнерства работодателей «HR-Mnenie», ведущий эксперт «Центра изучения рынка труда» кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ. |
![]() |
Долженко Светлана, к.э.н., президент СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами», начальник управления по работе с персоналом УрГЭУ, член Совета по професиональным квалификациям в области управления персоналом. |
Кафедра экономики труда и управления персоналом E-mail: rad@usue.ru Веб-сайт: http://etr.usue.ru/ |
СРОО «АРС УЧР» E-mail: ars@arsuhr.com Веб-сайт: https://arsuhr.com |
HR-mnenie E-mail: temypopov@gmail.com Веб-сайт: https://hr-mnenie.com/ |